Bitki Gibi Düşün: Liderlik, Organizasyon ve Büyüme Üzerine Organik Bir Model
Bugünün iş dünyası, “veriyle yönetilen”, “hızlı ölçeklenen” ve “sürekli optimize edilen” yapılardan oluşuyor. Ancak bu yapılar çoğu zaman kırılgan, insan kaynağı yorgun, kurum kültürü ise yapay oluyor. Peki daha organik, sürdürülebilir ve insan merkezli bir organizasyon modeli mümkün mü? Cevap: Evet. Ve ilham kaynağı gözümüzün önünde. Bitkiler.